Control Interno

Contar con un Sistema de Control Interno efectivo en el Congreso, promueve una seguridad razonable para el cumplimiento y la consecución de sus metas y objetivos, así como una eficiente administración de sus riesgos, su seguimiento a través de un Comité de Control y Desempeño Institucional, constituido como un Órgano colegiado de apoyo en la toma de decisiones relacionadas con el seguimiento al control interno y desempeño Institucional, propiciando reducir la probabilidad de ocurrencia de actos contrarios a la integridad, asegurar el comportamiento ético de las personas servidoras públicas, la integración de las tecnologías de información en el Control Interno y consolidar los procesos de rendición de cuentas y de transparencia gubernamental.

Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo

Órgano colegiado compuesto por personal de las distintas áreas y niveles jerárquicos, con el objeto de generar una cultura de principios, valores y reglas de integridad, que orienten el comportamiento, desempeño de las funciones y la toma de decisiones de las y los servidores públicos, así como para fomentar la conducta ética y mejora en el servicio a través de las normas que regulen el comportamiento y la conducta de quienes laboran en el Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo, para la cimentación de la nueva ética pública.

Acuerdos

Lineamientos

Manuales